Outplacement ist

die gezielte Unterstützung von Menschen, die sich  beruflich verändern müssen oder wollen.

Durch ein bedarftsgerechtes Coaching wird der Klient darauf vorbereitet, sich beruflich zu verändern. Bewerbungstrainings sowie Untertützung bei der Suche nach einer neuen Herausforderung sind hierbei feste Bestandteile. Im Verlauf eines Outplacements erhöht sich mit zunehmender Qualifizierung die Wechselmotivation des Klienten.

Arbeitsgerichtsverfahren, die im Falle einer Kündigung fast schon an der Tagesordnung sind, lassen sich im Verlaufe dieses Verfahrens nahezu ausschließen.

 

Die Auftragserteilung kann privat erfolgen. Der häufigere Fall ist jedoch die Beauftragung durch den aktuellen Arbeitgeber.